Draag jij ook zo’n fitnesstracker die je inzicht biedt in je actief gedrag van die dag? Zelf zijn we ook al enkele jaren een trouwe gebruiker. Die voorbije jaren hebben ons ook inzichten gegeven die volgens ons ook heel relevant kunnen zijn...

Het najaar is vaak een periode voor organisaties om hun interne communicatie te auditen en met de output van deze audit voor het volgende kalenderjaar een actieplan op te stellen. Belangrijkste resultaat hiervan? Een actieplan dat de wind in de zeilen geeft...

In welke mate zijn Belgische bedrijven bezig met HR-analytics? Dat is de centrale onderzoeksvraag van de tweede editie van de HR-analytics Maturity Study. We zetten de vijf inzichten op een rijtje die bij ons het meeste bleven hangen. Het goede nieuws is...

“De techgemeenschap heeft geen zelfinzicht. Wij zijn geen humanisten of filosofen. Wij zijn ingenieurs. Voor Google en Facebook zijn mensen algoritmen.” Bam! Deze beginquote van John Batell, medeoprichter van het gerenommeerde technologietijdschrift ‘Wired’, krijg je als lezer onmiddellijk ‘in your face’ bij...

Als je nadenkt over wat er mis kan gaan in een bedrijf, zijn HR-data waarschijnlijk niet het eerste dat in je opkomt. Data zijn immers alleen maar cijfers en letters - hoe gevaarlijk kunnen ze zijn? In werkelijkheid zijn HR-data een gevoelige...