-
08.09.2026Wat mag wel en niet met AI in HR? Claeys & Engels licht 5 herkenbare cases toe
AI vindt steeds sneller zijn weg naar HR. Denk aan tools die cv’s screenen, chatbots die vragen van medewerkers beantwoorden, veiligheidssystemen die camerabeelden analyseren of AI-assistenten die helpen bij HR-communicatie. Technisch kan er steeds meer, maar de vraag is natuurlijk: mag het...Lees meer -
11.08.2026KPI’s en HR-metrics: wat is het verschil en waarom is het zo belangrijk?
“We moeten meer met HR-data doen.” Het is een uitspraak die we vandaag bij bijna elk HR-team horen. Maar zodra HR-teams beginnen meten, ontstaat vaak dezelfde verwarring: spreken we nu over KPI’s of over HR-metrics? En is er een verschil tussen beide...Lees meer -
03.07.2026Heeft je extra opleidingsbudget gewerkt? Zo test je de impact van HR-interventies
Stel: je organisatie investeert dit jaar extra in opleiding. Een jaar later stijgt de engagementscore van medewerkers van 6,8 naar 7,3 op 10. Mooi resultaat, toch? Misschien wel. Maar de belangrijkste vraag is niet alleen of er iets veranderde. De vraag is...Lees meer -
18.06.2026Hoe Terumo hun HR-team opleidde tot meer datagedreven business-partners
In ons meest recente webinar namen Yannick Valles en Vanessa Christiaens van Terumo Europe ons mee in hun traject rond HR-data literacy. Hun doel? Niet om van elke HR-professional een data-analist te maken, maar wel om hun HR-team sterker te maken in...Lees meer -
28.04.2026Hoe Mobile Vikings data gebruikt om engagement te versterken
In ons webinar van april kregen we een inkijk bij Mobile Vikings, een digitale telecomspeler uit Hasselt, waar HR en data hand in hand gaan. Samen met Goele Berben, HR Business Partner, en Sofie Van Eemeren, HR & People Lead, doken we...Lees meer