Een goed ontworpen HR-dashboard biedt inzichten die HR-professionals en andere interne stakeholders helpen om strategische en operationele beslissingen te nemen. Bij de opbouw van een HR-dashboard zijn er vier belangrijke paramaters om rekening mee te houden: de doelgroep, KPI's, HR-processen en demografische...

In ons 11de webinar uit de reeks “Reinventing HR-data” doken we in het belang van continu luisteren naar medewerkers. Dit keer was Jaap Veldkamp, HR-analytics expert bij ABN AMRO, onze gast. Met zijn ervaring binnen een organisatie van 25.000 medewerkers, gaf Jaap...

Learning & Development (L&D) is in veel organisaties en bedrijven geen vrijblijvend gegeven meer. Binnen L&D is het vaak cruciaal geworden om de impact van de leerinitiatieven binnen de organisatie aan te tonen. Maar hoe meet je de impact van L&D op...

Hiep hiep hoera voor ons 10de webinar uit de reeks “Reinventing HR-data”! Ditmaal leerden we alles bij over het visualiseren van HR-data. Dit webinar gingen we in gesprek met Koen Van den Eeckhout, zelfstandig data-visualisatie-expert en auteur van het boek “Powerful Charts”.

Wat zouden uw medewerkers doen als ze morgen ‘Win for Life’ winnen? Blijven ze voor uw bedrijf werken als geld geen rol zou spelen? Steevast denken we dat medewerkers beter zullen presteren als we hun lonen sterk verhogen of individuele bonussen geven...