Stel: je organisatie investeert dit jaar extra in opleiding. Een jaar later stijgt de engagementscore van medewerkers van 6,8 naar 7,3 op 10. Mooi resultaat, toch? Misschien wel. Maar de belangrijkste vraag is niet alleen of er iets veranderde. De vraag is...

In ons meest recente webinar namen Yannick Valles en Vanessa Christiaens van Terumo Europe ons mee in hun traject rond HR-data literacy. Hun doel? Niet om van elke HR-professional een data-analist te maken, maar wel om hun HR-team sterker te maken in...

In ons webinar van april kregen we een inkijk bij Mobile Vikings, een digitale telecomspeler uit Hasselt, waar HR en data hand in hand gaan. Samen met Goele Berben, HR Business Partner, en Sofie Van Eemeren, HR & People Lead, doken we...

In veel organisaties leeft nog steeds een opvallend spanningsveld binnen HR: sturen we op basis van data of vertrouwen we op ervaring en buikgevoel? Het lijkt een logische tegenstelling. Data staan voor objectiviteit, meetbaarheid en onderbouwing. Vertrouwen verwijst naar menselijke inschatting, context...

Performance management is voor veel organisaties een zoektocht. Tijdrovend, administratief zwaar en vaak losgekoppeld van wat er écht leeft op de werkvloer. Maar wat als je performance management opnieuw zou herdenken als een continu, transparant en data-gedreven proces — ondersteund door een...