Wat zouden uw medewerkers doen als ze morgen ‘Win for Life’ winnen? Blijven ze voor uw bedrijf werken als geld geen rol zou spelen? Steevast denken we dat medewerkers beter zullen presteren als we hun lonen sterk verhogen of individuele bonussen geven...

Iedereen heeft wel al eens gezucht en gedacht “ik bewaar toch geen staatsgeheimen?” wanneer je wilde inloggen op je mailbox en er tweestapsverificatie gevraagd werd. Of werkte je ooit al eens na de kantooruren door en moest je dan ’s avonds laat...

Ik weet nog heel goed waar ik was. Het was november 2022 en ik was met collega’s aan het praten over de hype die mijn LinkedIn-feed overspoelde: ChatGPT. Blijkbaar het nieuwe speeltje van Elon Musk, waar heel veel mensen erg enthousiast over...

Op ons webinar van 4 juni mochten we Sana Sellami, een expert in diversiteit en inclusie verwelkomen. Sana deelde haar inzichten en strategieën over hoe organisaties diversiteit effectief kunnen integreren in hun HR-analytics om gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving te creëren...

In ons achtste webinar ‘Reinventing HR-data’, doken we samen met Mick Stallaert, people analytics manager bij Arvesta (groep waaronder o.a. de Aveve-winkels een deel van zijn), in de meerwaarde van HR-data. Deze case toonde helder aan dat HR-data erg belangrijk zijn om...