Op ons webinar van 4 juni mochten we Sana Sellami, een expert in diversiteit en inclusie verwelkomen. Sana deelde haar inzichten en strategieën over hoe organisaties diversiteit effectief kunnen integreren in hun HR-analytics om gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving te creëren...

In ons achtste webinar ‘Reinventing HR-data’, doken we samen met Mick Stallaert, people analytics manager bij Arvesta (groep waaronder o.a. de Aveve-winkels een deel van zijn), in de meerwaarde van HR-data. Deze case toonde helder aan dat HR-data erg belangrijk zijn om...

Verzuim staat bij veel organisaties hoog op de agenda qua uitdaging. Met HR-analytics kan je een objectief en onderbouwd inzicht krijgen in dat verzuim. Maar hoe kan je verzuim definiëren om misverstanden te vermijden? Want als je overweegt om verzuim te meten...

In interne communicatie is het niet alleen belangrijk om voortdurend nieuwe content te produceren, maar ook om kritisch te evalueren hoe effectief deze informatie wordt gebruikt binnen de organisatie. Een interne communicatie-audit is een krachtig instrument om de impact van jouw interne...

In de zevende aflevering van onze webinarreeks ‘Reinventing HR-data’ was het centrale thema ‘rekrutering’. Ditmaal waren Pieter Wouters, teamleader HR Data & Analytics, en Tim Vekemans, HR Data Expert, van Port of Antwerp Bruges van de partij. Zij namen ons mee in...