Iedereen heeft wel al eens gezucht en gedacht “ik bewaar toch geen staatsgeheimen?” wanneer je wilde inloggen op je mailbox en er tweestapsverificatie gevraagd werd. Of werkte je ooit al eens na de kantooruren door en moest je dan ’s avonds laat...

Ik weet nog heel goed waar ik was. Het was november 2022 en ik was met collega’s aan het praten over de hype die mijn LinkedIn-feed overspoelde: ChatGPT. Blijkbaar het nieuwe speeltje van Elon Musk, waar heel veel mensen erg enthousiast over...

Op ons webinar van 4 juni mochten we Sana Sellami, een expert in diversiteit en inclusie verwelkomen. Sana deelde haar inzichten en strategieën over hoe organisaties diversiteit effectief kunnen integreren in hun HR-analytics om gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving te creëren...

In ons achtste webinar ‘Reinventing HR-data’, doken we samen met Mick Stallaert, people analytics manager bij Arvesta (groep waaronder o.a. de Aveve-winkels een deel van zijn), in de meerwaarde van HR-data. Deze case toonde helder aan dat HR-data erg belangrijk zijn om...

Verzuim staat bij veel organisaties hoog op de agenda qua uitdaging. Met HR-analytics kan je een objectief en onderbouwd inzicht krijgen in dat verzuim. Maar hoe kan je verzuim definiëren om misverstanden te vermijden? Want als je overweegt om verzuim te meten...