-
09.12.2022
Vijf voorspellingen over interne communicatie in 2023
Twee jaar geleden waagde ik me al aan enkele voorspellingen over de veranderingen van interne communicatie in 2021. Twee jaar en enkele crisissen later (Covid, energie, …), waag ik me graag opnieuw aan vijf nieuwe inzichten waar we vanuit interne communicatie ons...Lees meer -
15.11.2022
Succesvol hybride werken? Duidelijkheid, sociaal kapitaal en carrièregroei zijn de drie sleutels.
Hybride werken is steeds populairder en het aantal telewerkers bleef ook na de Corona-maatregelen stijgen. Toch mag je niet onderschatten wat voor impact een compleet nieuwe manier van werken op jouw organisatie heeft. Hoe zorg je dat het bij jou een succesverhaal...Lees meer -
25.10.2022
Vier inzichten van fitnesstrackers die relevant zijn voor HR-data
Draag jij ook zo’n fitnesstracker die je inzicht biedt in je actief gedrag van die dag? Zelf zijn we ook al enkele jaren een trouwe gebruiker. Die voorbije jaren hebben ons ook inzichten gegeven die volgens ons ook heel relevant kunnen zijn...Lees meer -
15.09.2022
Vier dimensies voor een audit van jouw interne communicatie
Het najaar is vaak een periode voor organisaties om hun interne communicatie te auditen en met de output van deze audit voor het volgende kalenderjaar een actieplan op te stellen. Belangrijkste resultaat hiervan? Een actieplan dat de wind in de zeilen geeft...Lees meer -
16.08.2022
Vijf opvallende inzichten uit de tweede HR-analytics Maturity Study
In welke mate zijn Belgische bedrijven bezig met HR-analytics? Dat is de centrale onderzoeksvraag van de tweede editie van de HR-analytics Maturity Study. We zetten de vijf inzichten op een rijtje die bij ons het meeste bleven hangen. Het goede nieuws is...Lees meer