Als HR Data Architect maak je deel uit van een klein, maar krachtig team van gedreven mensen met een passie voor data en mensen. Daaronder vallen volgende taken:

• Ontwerpen van robuuste en schaalbare data-architecturen voor HR-dataomgevingen bij klanten.
• Uitwerken van logische en fysieke datamodellen die verschillende databronnen helder en betrouwbaar samenbrengen.
• Opzetten en structureren van dataflows en ETL/ELT-processen tussen verschillende systemen en platformen.
• Meedenken over moderne cloud data platformen, met onder meer focus op Microsoft Fabric en aanverwante componenten.
• Bewaken van datakwaliteit, governance, security en documentatie, zodat oplossingen niet alleen werken, maar ook duurzaam beheerd kunnen worden.
• Samenwerken met collega’s en klanten om businessnoden te vertalen naar haalbare architectuur- en integratiekeuzes.
• Analyseren van technische knelpunten rond performantie, structuur of onderhoudbaarheid en onderbouwde verbetervoorstellen formuleren.
• Optioneel: bijdragen aan dashboards, visualisaties of analytische toepassingen als dat aansluit bij jouw interesses en sterktes.
• Optioneel: mee bouwen aan kennisdeling, methodieken of innovatie-initiatieven binnen Starfish.

• Je bent een analytische denker, werkt gestructureerd en kan complexe technische vraagstukken helder uitleggen.
• Je hebt ervaring met datamodellering, data-integratie en het opzetten van betrouwbare datastructuren.
• Je begrijpt hoe data-architectuur, performantie en onderhoudbaarheid met elkaar samenhangen.
• Je bent vertrouwd met SQL en voelt je comfortabel in het structureren, koppelen en optimaliseren van databronnen.
• Ervaring met cloud data platformen, Microsoft Fabric, Azure-componenten of gelijkaardige omgevingen is een sterke troef.
• Je hebt aandacht voor datakwaliteit, governance en security en neemt deze mee in je technische keuzes.
• Je documenteert helder, zodat collega’s en klanten verder kunnen met wat jij opzet.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en graag ook in het Engels. Heb je ook kennis van het Frans? Dan is dat mooi meegenomen.
• Je denkt klantgericht en vindt het interessant om technische expertise te combineren met consulting.
• Je wil mee bouwen aan Starfish als dé referentie in HR-analytics binnen Vlaanderen en Brussel.

Je hebt bij voorkeur al enkele jaren ervaring in een relevante rol. Maar ook als jouw parcours niet perfect in een standaardvakje past, mogen jij en jouw passie voor data-architectuur ons zeker verrassen.

Heb je nog geen ervaring in HR? Dat is geen probleem. We nemen je met veel plezier mee in deze boeiende wereld. Voor ons is het belangrijker dat jij sterk bent in datastructuren, architectuurkeuzes en technische vertaalslagen.

Bij Starfish geloven we dat werken leuk, uitdagend en duurzaam moet zijn. Daarom kan je bij ons rekenen op:

• Een dagprijs afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Flexibele werkregeling: je bent welkom op ons kantoor te Sint-Denijs-Westrem maar van op afstand werken is ook zeker mogelijk.
• Veel autonomie en impact: je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten en mee te bouwen aan de verdere groei van Starfish.
• Kleine, hechte ploeg waar samenwerking, leren van elkaar en plezier maken centraal staan. De memes krijg je er zomaar bij.
• Inspirerende projecten bij toonaangevende klanten zoals Port of Antwerp-Bruges, Q8, Securex, waar je écht verschil maakt in hoe zij hun HR-data structureren, begrijpen en inzetten.

Zin om ook een (zee)ster te worden? Bezorg ons dan jouw CV via info@starfishconsultancy.be en we leren je graag beter kennen.

Heb je vragen over deze vacature? Dan mag je ons contacteren via hetzelfde mailadres.