Afgestudeerd als master in business administration en opleiding rond coaching en training.
Over Starfish
Thomas Bertin
Thomas heeft jaren ervaring als rekruteringspartner en consultant in verschillende sectoren (life sciences en semiconductors), zowel in consultancy, als in-house. Nieuw talent aantrekken is voor hem een uitdaging die hij vanuit verschillende invalshoeken benadert en klaarspeelt met zijn expertise op het gebied van HR, aanwerving, commerciële activiteiten en zijn team spirit! Hij kent alle ins en outs van rekruteringsoplossingen zoals applicant tracking systemen tot thema's als employer branding. Bovendien weet hij zeker ook zijn weg te vinden rond HR-data. Hiermee gaat hij gretig aan de slag om de lege posities binnen jouw bedrijf in kaart te brengen, patronen in jouw meest succesvolle vacatures te vinden of bijvoorbeeld te onderzoeken welke factoren de doorlooptijd van jouw proces doen dalen.
Dankzij zijn didactische achtergrond, is Thomas ook zeer goed in het begeleiden van trajecten en andere mensen. Hij weet wat een team drijft en het is dus niet verbazend dat hij ook nauw betrokken is bij procesverbeteringen, de zakelijke ontwikkeling van Starfish en het aantrekken van strategische partnerschappen met bestaande en nieuwe klanten.
Vrolijkt constant het team op met zijn kleurrijke sokken en heeft voor elke situatie een quote uit "Het Eiland"
Een vat vol ideeën en onuitputtelijk enthousiasme om deze ideeën ook meteen concreet te maken
