Het einde van interne communicatie?
Mark Verheyden“The end of internal communications (as we know it)”. Dat is de prikkelende werktitel van het doctoraat van Mark Verheyden (VUB Brussel). Wat leren we uit zijn onderzoek over het thema ‘interne communicatie’ en de ‘interne communicatie professional’?
Recht voor de raap en messcherp in de analyse. Dat was de indruk die ik van Mark Verheyden kreeg na meer dan een uur praten over interne communicatie. Na verschillende jaren onderzoek is Mark bezig aan de eindfase van zijn doctoraat, maar de belangrijkste inzichten wilde hij wel al delen. We hebben het over het potentieel van interne communicatie als werkdomein, het spanningsveld met management en ‘enterprise social software’ zoals Yammer en Slack.
Leestip
Excellence in public relations and communication management – James Grunig
Korte samenvatting
- Korte voorstelling: wie is Mark Verheyden?
- Doctoraat; “the end of internal communication”: wat zijn de belangrijkste bevindingen?
- Enterprise social software: toepassingen en voorbeelden
- Voordelen van enterprise social software voor interne communicatie
- Mogelijke valkuilen van social software
- Hoe zelfsturende teams – al dan niet – voor betere interne communicatie kunnen zorgen
- Succesverhalen en mislukkingen op vlak van interne communicatie uit het onderzoek
- Evoluties op het vakgebied: voorspellingen
- Welke (andere) communicatietechnologie zal (interne) communicatie veranderen?
- Via welke weg je Mark mag contacteren
Mark contacteren?
Twitter: https://twitter.com/Mark_Verhe...
Website: http://www.internalcommunicati...